Как развивать hard skills и soft skills для карьерного роста
За два десятилетия наблюдения за российским рынком труда я вывел простую формулу: карьерные тупики случаются не из-за недостатка опыта, а из-за разрыва между тем, что человек умеет делать руками, и тем, как он умеет взаимодействовать с людьми, задачами и неопределённостью. Чаще всего тормозят две вещи — не хватает профессиональных навыков для перехода на следующий уровень […]