Пособие по беременности и родам в России в 2020 году

В Российской Федерации беременность и роды — важная составляющая в действующем законодательстве.

Поскольку она постоянно подвергается изменениям. И немаловажно понимать, что пособие по беременности и родам в России в 2020 году будет предоставляться не всем гражданам страны.

И чтобы его получить следует пройти определенную процедуру.

Что надо знать

Женщина в России имеет право на получение пособий, которые покрывают затраты по беременности и родам.

При этом это право является исключительным. И получить денежные средства может только женщина. Мужчина претендовать на подобную выплату не может.

Получить выплату могут и те женщины, которые усыновили ребенка. Им положено данное пособие на основании только этого факта.

Денежные средства выдают в 2020 году только тем женщинам, которые работают. И исключений здесь быть не может — ни для родных, ни для приемных родителей.

Важные понятия

Виды дотации

Здесь следует учитывать, что существует несколько видов пособий. И чтобы их получить нужно знать несколько особенностей:

Кому положены выплаты

Здесь можно разделить всех претендентов на две группы. Первая содержит такие категории граждан, которые подлежат социальному страхованию.

Таким образом они являются официально работающими людьми и за них с работодателя требуют сборы в Фонд социального страхования.

К таким относятся:

• женщины, которые совершают работу по договору трудового образца;
• гражданские сотрудники, которые находятся на работе в воинских формированиях страны.

Есть возможность получения выплат и женщинам, которые нигде не работают. Для этого они должны соответствовать таким критериям:

• уволенные по причине ликвидации предприятия или же прекращения ведения индивидуального предприятия, работы нотариусов и адвокатом;
• женщины со статусом военнослужащих, пожарных, ОВД, таможенников;
• студенты учебных заведений и научных сообществ — вне зависимости от формы обучения.

Законные основания

При оформлении пособий следует обратить внимание на несколько законодательных актов:

1. ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” под номером 81. Здесь полезными будут статьи с 6 по 8.
2. ФЗ-255 “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”. Необходимо в этом законе использовать главу четыре.
3. Приказ Минздравсоцразвития под номером 1012н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей” имеет все необходимые пункты для оформления выплаты. И с ними следует ознакомиться заранее.

Основные моменты

Оформление пособия предусматривает несколько стадий и все их следует учитывать. Но женщина должна понимать, что получение выплаты обеспечивается за счет взносов в ФСС.

Поэтому основным моментом следует выделить именно наличие страхового стажа у гражданки.

И здесь можно учитывать выплату пособия как для роженицы, так и для женщины, которая усыновила ребенка. Поскольку для них пособия будут одинаковыми.

Порядок оформления

Необходимо учитывать, что все придерживаются такого порядка получения выплат:

1. Подают заявление по месту работы или же в социальную защиту.
2. Далее необходимо подготовить все необходимые документы. Хотя лучше всего заранее подготовить все бумаги.
3. После этого работодатель проводит процедуру передачи документации в ФСС и расчет пособия.

Кто выплачивает

Выплатами пособий для работающих женщин занимается Фонд социального страхования. Поскольку именно это государственное учреждение собирает взносы по страхованию на случай беременности и родов.

Исходя из того, какие перечисления проводил работник по данному сбору, и будет начислена выплата. Так что следует уточнить свои года страхового стажа и возможность получения выплат.

Перечень документов

Для оформления пособия необходимо будет собрать несколько документов.

Как получить справку о составе семьи если нет прописки смотрите в статье: где взять справку о составе семьи.

О налоге на имущество по кадастровой стоимости, читайте здесь.

Список состоит из таких пунктов:

Также ко всем этим бумагам нужно будет приложить заявление на получение пособия. Его составляют по установленным правилам.

Заполнение заявления (образец)

Быстрое оформление пособия в большинстве случаев зависит и от того, насколько правильно было составлено заявление. Поскольку на него опираются госорганы при предоставлении средств.

Так, обязательными пунктами в документе будут:

• название учреждения, в которое подается бумага;
• ФИО гражданки и ее паспортные данные;
• данные о месте проживания и о регистрации;
• текст содержит саму просьбу предоставить выплаты и отпуск;
• нужно указать, каким способом удобно получить средства — перевод на почту, банковский счет;
• основания, которые послужили доказательством для оформления пособия.

В конце документа ставят подпись и дату заполнения.

Сроки выплат

Каждая работница должна знать, когда выплачивается пособие по беременности и родам, чтобы не допустить просрочек или затягиваний с данной процедурой.

В соответствии с законом, работодатель должен придерживаться таких сроков по оформлению пособия для беременных и родивших женщин:

• назначение выплат проводится в течение 10 дней — отправной точкой считается подача и регистрация на предприятии заявления;
• выплата будет осуществляться чаще всего на зарплатную карту в день стандартной выдачи заработной платы.

Здесь стоит учесть, что пособие от ФСС будет выплачиваться в соответствии с такими сроками:

• саму заявку на выплату рассматривают в период до 10 календарных дней;
• если документ был одобрен, то выплату денежных средств проводят до 26 числа того месяца, который следует за тем, в котором подавались документы.

Размер компенсации

Государство предусмотрело разные ситуации, которые касаются расчета выплат по родам и беременности. Поскольку не все женщины получают одинаковую заработную плату.

Здесь нужно понимать, что есть максимальный порог по сумме — выше которого ФСС не проводит выплаты и минимальный — ниже которого размер пособия не устанавливается.

Минимальный

Разграничения касаются разных категорий граждан и в данной группе выплат. До исполнения ребенку 1,5 года женщина получает выплаты в размере 40% от своего заработка.

И в данном случае можно сделать несколько разделений:

Максимальный

Поэтому подавать заявление следует только в случае, если 40% от дохода за два совокупных года не превысили данный показатель.

Порядок расчета пособия по беременности и родам

Для начала бухгалтера вычисляют средний заработок женщины за два года, которые предшествуют уходу в декрет. Именно исходя из этих цифр и происходит принятие решение по выдаче денег или же отсутствию выплаты.

Далее проводится такая операция:

1. Складывается общие суммы дохода за два года.
2. Этот показатель делят на 730 дней и получают ту цифру, которая составит ежедневный средний доход за день.

В России в 2020 году данная цифра не должна превышать 1901 рубль и 37 копеек.

Максимальную сумму рассчитывают исходя из умножения данной цифры на 140 дней. Поскольку это обычный срок по течению беременности и родам.

Здесь же могут применяться районные коэффициенты. Но это зависит только от места проживания роженицы и тех показателей, которые установлены в регионе.

Неработающим женщинам

Такие гражданки обычно получают минимальные выплаты.

Поэтому для их расчета используют такую формулу:

• минимальный размер заработной платы в стране по МРОТ — в размере 7,5 тысяч умножают на 24;
• далее эту цифру делят на 730 дней и умножают итоговый показатель на 140 дней.

Полученное число и будет той выплатой, которая положена женщине.

По одному или нескольким больничным листам

Женщина имеет право выбирать — каким образом получить пособие. Есть вариант, когда она оформляет выплату по нескольким листам больничного — в случае работы в нескольких организациях.

Но есть возможность подачи документации одному работодателю. Тогда предоставляются справки о том, что по другим местам трудоустройства пособие не получалось.

Из одного декрета в другой

Здесь нужно понимать, что в случае выхода на работу женщина теряет возможность получения выплат.

А если непрерывно переходит из одного декрета в другой, то ей следует выбрать один из вариантов пособия:

• по беременности и родам за второго ребенка;
• пособие на старшего малыша.

Одновременно эти компенсации начисляться не могут.

При замене годов на более ранние

Стоит понимать, что если в семье родился ребенок до момента окончания предыдущего декрета, то рассчитывать суммы по доходам можно на основании предыдущих годов работы.

Но здесь выбираются не любые года проведения труда, а только самые ближайшие.

Интересующие вопросы

При оформлении пособий часто возникают разного рода вопросы. И с ними следует определиться сразу — до начала составления заявления и сбора документов.

Поскольку есть много нюансов, которые позволяют получить больше привилегий.

Что еще платят беременным

Дополнительные пособия женщины могут получить из местных бюджетов. Для этого следует ознакомиться с законодательными актами в данной области в конкретном регионе.

К примеру, беременные женщины из семей с низким достатком имеют право на получение питания для ребенка из молочной кухни. Такую возможность предоставляют многие субъекты Российской Федерации.

Как рассчитать сумму онлайн

Существует бланк на расчет пособия по беременности и родам. И в соответствии с ним проводится выплата всех сумм по пособию. Его заполняет бухгалтер и передает в ФСС.

Чтобы сделать все расчеты правильно, многие используют онлайн-сервисы, которые позволяют быстро и без ошибок совершить данную операцию.

Для этого следует выбрать наиболее удобный для себя сервис и ввести туда необходимые параметры. К ним относятся суммы заработной платы, стаж, длительность отпуска и другие нюансы.

Может ли получить муж

Для мужа отсутствует возможность получения пособия по родам и беременности. Это исключительное право женщины в России и оформить такую выплату может только лицо женского пола.

Имеет ли военный пенсионер льготы на проезд узнайте из статьи: льготы на проезд пенсионерам.

О государственной социальной помощи, читайте здесь.

Когда выплачивают декретные на работе, смотрите здесь.

Облагается ли НДФЛ

Необходимо обратиться к закону. И в России Налоговый кодекс говорит о том, что удержание такого вида налога с данного пособия не производится.

И все такие операции будут незаконными. Если же работодатель совершает надбавки по выплатам для женщины, то уже с данных сумм будет проводиться начисление НДФЛ.

Получение пособия для женщины — ее абсолютное право в Российской Федерации. Но все же и в данном плане есть несколько особенностей и нюансов.

Видео: пособие по беременности безработной