Порядок досрочного выхода на пенсию в 2020 году

Возможность оформления досрочной пенсии официально закреплена законодательством Российской Федерации.

На такой порядок могут претендовать лица определенных категорий, перечисленные в Федеральном законе и иных нормативных правовых актах, где предусмотрен также порядок ее оформления.

Первоначальные аспекты

При выходе досрочно, размер пенсии не будет отличаться от стандартного, так как он оформляется для конкретных категорий.

Людям со статусом безработных данный вид пенсии доступен только за два года, до наступления возраста, в который оформляется пенсия по старости. В иных случаях оформлять ее могут лица, перечисленные в ФЗ №400.

Главные понятия

Пенсионный коэффициент – специальный параметр, который устанавливается индивидуально для каждой категории граждан, и отражает определенные единицы пенсионных прав.

Он формируется за счет уплаченных в ПФР (Пенсионный Фонд) взносов по страховке и влияет на сумму пенсии.

Фото: достижение пенсионного возраста

Страховой стаж – общий, суммированный период, в который осуществлялась трудовая деятельность гражданина (или иная, например, творческая), в который осуществлялись своевременные отчисления по страховке.

Стоимость пенсионного коэффициента – общая сумма, которую получают, когда делят выплаты гражданина за каждый месяц (не учитывая накопительную часть и фиксированную плату) на размер одного пенсионного коэффициента и суммы коэффициентов, которые определяются ежегодно для вычета пенсии.

Кто может воспользоваться

Категории граждан, которые располагают возможностью на досрочный выход на пенсию, перечислены в статье 30. К ним относятся:

1. Женщины, достигшие 45 лет, проработавшие 7 лет и 6 месяцев в цехах горячей продукции, на должностях, связанных с подземными работами, а также там, где условия труда считаются вредными для здоровья и имеют общую сумму трудового стажа 15 лет.
2. Мужчины, достигшие 50 лет, проработавшие 10 лет в цехах горячей продукции, на должностях, связанных с подземными работами, а также там, где условия труда считаются вредными для здоровья и имеют трудовой стаж 20 лет.
3. Трактористы-машинисты, проработавшие в данной сфере 15 лет, имеющие общий стаж 20 лет (могут оформить пенсию уже в 50 лет).
4. Женщины, достигшие 50 лет, в случае, если 20 лет они проработали в сферах, связанных с тяжелой промышленностью.
5. Граждане, проработавшие на воздушных судах (женщины в 50, мужчины в 55).

Правовая база (закон)

Правовые отношения, возникающие в сфере пенсионного обеспечения граждан, регулируются положениями Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для участников летно-испытательного состава, а также гражданам, проживающим на территориях, относящихся к Крайнему Северу, посвящены отдельные статьи – 31 и 33 соответственно.

Как оформить компенсацию

Для досрочного оформления пенсии гражданину необходимо прийти в центр занятости с заявлением. Заявление на оформление пенсии можно скачать здесь.

Определенная форма заявления законом не регламентируется, однако есть определенные пункты, которые указываются в любом случае (персональные данные).

Кроме того, для оформления необходимо наличие всех необходимых документов — паспорт, военный билет, трудовая книжка и т.д.

Заявка гражданина рассматривается центром занятости в течение 30 дней (если иное не предусмотрено законом).

По истечении срока центр занятости оглашает ответ — согласие, либо отказ. В случае если утвержден отказ, то предоставляются основания.

После одобрения гражданину нужно обратиться в Пенсионный Фонд вместе с полученным документом.

Выплата будет непременно аннулирована, если после выхода на пенсию с досрочной основой пенсионер продолжит работать.

Какие условия необходимы для выхода на досрочную пенсию

Для выхода на досрочный пенсионный отдых существуют определенные условия, которым должен соответствовать гражданин:

1. Официальное признание гражданина безработным. Он должен находиться на учете в территориальном центре занятости.
2. Располагать общим стажем 25 лет — для мужчин, 20 – для женщин.
3. Отсутствие возможности для осуществления трудовой деятельности или устройства на работу.
4. Уволен с предыдущего места работы. Например, при ликвидации индивидуального предприятия или сокращении.

Правила процедуры

Если лицо не является безработным и не состоит на учете в центре занятости, то оно обращается в Пенсионный Фонд с заявлением самостоятельно.

Вместе с заявлением ему необходимо предоставить следующий пакет документов, нормативно закрепленных:

1. Паспорт.
2. Трудовая книжка (или иной документ, который подтверждает трудовой стаж).
3. Документ о среднем ежемесячном заработке.
4. Выписка индивидуального лицевого счета (данный документ делается сотрудниками Пенсионного Фонда самостоятельно).

Если лицо состоит на учете в центре занятости населения, то заявку направляет в уполномоченный орган сам центр, в случае, если он не находит для гражданина подходящую вакансию.

При сокращении штата

Законодательство РФ закрепляет, что при сокращении сотрудника и его обращении в центр занятости населения (самостоятельно), ему полагается пособие по безработице.

Оно выплачивается в течение 12 месяцев и составляет средний заработок на последней работе (рассчитывается по специальной формуле).

Однако если в установленный период организация занятости населения не трудоустраивает гражданина, то ему предлагается досрочный выход на пенсию (не более чем за два года). Документы в ПФР центр занятости направляет самостоятельно с согласия лица.

По старости (для мужчин в 58 лет, женщин-53 года)

Мужчины в возрасте 58 лет и женщины в 53 года имеют право уйти на пенсию (досрочно ее оформить) в том случае, если предприятие или организация, на котором они работали, по каким-либо причинам закрылось.

После этого им необходимо встать на регистрационный учет в центре занятости.

Далее, если центр занятости в течение определенного срока не находит им подходящую организацию, им предлагается выход на досрочную пенсию.

Для оформления досрочного ухода в данном случае заявку в Пенсионный Фонд отправляет сам центр занятости, в котором зарегистрирован гражданин. Заявление отправляется с согласия лица.

Безработных

Для данной категории граждан действуют те же условия, какие и для предыдущих двух.

Однако дополнительным пунктом будет наличие возможности оформления досрочной пенсии следующим гражданам:

• мужчины, общий стаж которых составляет 25 лет;
• женщины, чей стаж равен 20 годам (в том случае, если они состоят на регистрационном учете в территориальном центре занятости населения).

Документы передаются центром занятости на основе письменного согласия гражданина, которого не могут трудоустроить.

Однако он должен будет предоставить дополнительные документы при необходимости либо требовании отделения Пенсионного Фонда.

Права граждан

В большинстве случаев возможность на реализацию данного права на оформление статуса раннее срока дает центр занятости населения. Однако в остальных это определенное право категории.

Гражданам, которые находятся в затруднительном имущественном положении (попали в трудную ситуацию, например, потеряли работу) не имеют права отказать в досрочной пенсии.

Фото: проект Корпоративные досрочные пенсии

Те лица, которые уже оформили досрочную пенсию, могут получать выплаты в том объеме, который раскрыт ниже (т.е. в обычном порядке, сумма пенсии не уменьшается).

Они могут пользоваться всеми льготами, которые положены пенсионерам. Назначается досрочная пенсия при наличии непосредственно величины пенсионного коэффициента (назначаемого индивидуально).

Расчет размера выплат

Расчет размера пенсионного обеспечения в данном случае не отличается от обычного. Формируется она их трех составляющих — трудового стажа, заработной платы и отчислений, произведенных по страховке.

В трудовой стаж также засчитываются периоды беременности, декрета, военной службы. Зафиксированная законом выплата, без учета индексации в настоящий момент составляет 4 823 рубля.

Формула, по которой рассчитывается пенсия по старости:

СПС = ФВ*ПК1 + ИПК*СПК*ПК2

Где:

• СПС — которая означает что фиксированная выплата, умноженная на премиальный коэффициент;
• ИПК — коэффициент, присуждаемый в индивидуальном порядке;
• СПК — стоимость коэффициента (в момент оформления).

Возможные причины отказа

Существуют следующие причины для отказа лицу в досрочном пенсионном обеспечении:

1. Гражданин, изъявивший желание, не располагает правом на досрочное оформление. То есть он не является безработным, а также не относится к одной из перечисленных категорий.
2. Отсутствует какой-либо документ, или были предоставлены неверные данные, которые отклонили при проверке.
3. Неправомерный отказ сотрудниками Пенсионного Фонда РФ в предоставлении досрочной пенсии. Такое обычно бывает, когда предоставленные документы изучены невнимательно, либо какой-то из них теряется самими сотрудниками.

Процедура оформления досрочного выхода на пенсию – достаточно легкая процедура. Единственным ее минусом является то, что претендовать на данную привилегию могут отдельные категории граждан.

К ним в основном относятся те, которые работали в сферах тяжелой промышленности, безработные, которым осталось 2 года до наступления пенсии по старости и т.д. Пакет требуемых документов не предполагает большого наличия бумаг.

Видео: в Пенсионном фонде рассказали о досрочном выходе на пенсию